Start › Kursy online › Szkolenie RODO online
W skrócie
| Dla kogo | Osoby upoważnione do przetwarzania danych osobowych — biura, kadry i płace, księgowość i biura rachunkowe, sekretariaty, szkoły i przedszkola, urzędy gmin, przychodnie, apteki, sklepy i małe firmy |
| Zakres | Dane osobowe i szczególne, zasady i podstawy przetwarzania, upoważnienie i tajemnica, obowiązek informacyjny, prawa osób, czysty stół i ekran, telefon, e-mail i UDW, pendrive, praca zdalna, monitoring i wizerunek, naruszenia i 72 h, IOD, odpowiedzialność pracownika |
| Forma | Online, we własnym tempie: 8 lekcji po 30 minut (4 godziny), schematy, prawdziwe decyzje Prezesa UODO, historie z wyborami „co robisz?”, ćwiczenia, test i zaświadczenie z kodem weryfikacji |
| Lekcja próbna | Lekcja 1 za darmo, bez logowania |
| Cena | 79 zł netto za osobę (97,17 zł z VAT) · większy zespół — zapytaj o cenę za grupę |
Uczciwie: to szkolenie dla pracowników z codziennych zasad ochrony danych. Pomaga wykazać, że osoby upoważnione znają zasady (rozliczalność z art. 5 ust. 2 RODO), ale nie zastępuje inspektora ochrony danych, dokumentacji RODO ani porady prawnej.
Dlaczego szkolenie RODO dla pracowników
Większość naruszeń ochrony danych w małych firmach, szkołach i urzędach to zwykłe pomyłki: mail do złego adresata, adresy rodziców w polu DW, wydruk zostawiony w drukarce, zgubiony pendrive, zdjęcie dokumentu w prywatnym telefonie. A potem — co gorsze — przemilczenie sprawy. Prezes UODO karał m.in. firmę gastronomiczną kwotą 238 345 zł za zgubiony niezaszyfrowany pendrive pracownika, ubezpieczyciela kwotą 103 752 zł za niezgłoszenie maila wysłanego do niewłaściwej osoby, a wspólnotę mieszkaniową — za rozliczenie opłat przekazane obcej osobie.
Kurs uczy konkretnych odruchów: kiedy nie podawać danych przez telefon, jak przyjąć żądanie „usuńcie moje dane”, kiedy użyć UDW i szyfrowania, co zrobić z nagraniem z monitoringu i jak zgłosić naruszenie w pierwszej godzinie. Przykłady pochodzą z polskich realiów — kadr, sekretariatu szkoły, rejestracji przychodni, urzędu gminy i sklepu. Nazwy firm i osób w scenkach są fikcyjne, a opisane decyzje UODO — prawdziwe.
Program szkolenia (8 lekcji)
Każda lekcja to krótkie części z pytaniem kontrolnym, cztery historie z wyborami „co robisz?”, ćwiczenia (dopasowanie, prawda czy fałsz, kolejność, studium przypadku), zadanie praktyczne na własnym stanowisku i pytania sprawdzające — razem ok. 90 pytań w puli testu.
1Czym są dane osobowe i kogo dotyczy RODODane „zwykłe”, szczególnych kategorii i o wyrokach, przetwarzanie, pseudonimizacja a anonimizacja, administrator, podmiot przetwarzający, osoba upoważniona, IOD, UODO.
2Zasady z art. 5 i podstawy przetwarzaniaSiedem zasad, minimalizacja w praktyce (kserówki dowodów i PESEL w formularzach), terminy przechowywania, sześć podstaw z art. 6, zgoda, dane o zdrowiu w kadrach.
3Upoważnienie, tajemnica i obowiązek informacyjnyZakres upoważnienia, wiedza konieczna zamiast ciekawości, tajemnica po pracy i w internecie, umowa powierzenia, policja, komornik i rodzina, klauzula informacyjna.
4Prawa osób — co robisz, gdy ktoś zadzwoni lub przyjdzieDostęp i kopia, sprostowanie, usunięcie i jego granice, sprzeciw wobec marketingu, termin miesiąca, potwierdzanie tożsamości, przekazanie do IOD.
5Czysty stół i ekran, wydruki, niszczarka, telefonPapier jako źródło naruszeń, szafy i klucze, ustawienie monitora, druk z PIN-em, niszczenie dokumentów, „tu policja” przez telefon, okienko i poczekalnia.
6E-mail, pendrive i praca zdalnaUDW zamiast DW, zły adresat w pierwszej minucie, szyfrowanie załączników, zgubione pendrive’y w decyzjach UODO, prywatna poczta i komunikatory, praca przy domownikach.
7Monitoring, zdjęcia i wizerunekArt. 81 prawa autorskiego, zdjęcia w szkole i przedszkolu, telefon w pracy, monitoring z art. 22² Kodeksu pracy, udostępnianie nagrań, kontrola służbowej poczty.
8Naruszenie, IOD i odpowiedzialność pracownikaPoufność, integralność, dostępność, zgłoszenie wewnętrzne natychmiast, 72 godziny i zawiadomienie osób, rejestr naruszeń, rola IOD, odpowiedzialność dyscyplinarna, materialna i karna (art. 107).
RODO w praktyce dla pracowników
79 zł netto + 23% VAT (97,17 zł) za osobę · lekcja 1 za darmo, bez logowania
Szkolenie całego zespołu: lista ukończenia i zaświadczenia do dokumentacji ochrony danych.
Co pracownik musi wiedzieć o RODO — w pigułce
- Dane osobowe to nie tylko nazwisko — także adres w małej wsi, numer rejestracyjny, zdjęcie czy „pani z księgowości” (art. 4 pkt 1 RODO).
- Pracujesz w granicach upoważnienia — dostęp do systemu to nie prawo do zaglądania z ciekawości (art. 29 RODO).
- Mniej znaczy bezpieczniej — bez kopii dowodów „na wszelki wypadek” i PESEL-u tam, gdzie nie jest potrzebny (art. 5 ust. 1 lit. c RODO).
- Żądanie osoby przyjmujesz w każdej formie i przekazujesz od razu — administrator ma miesiąc na odpowiedź (art. 12 ust. 3 RODO).
- Pomyłkę zgłaszasz natychmiast — administrator ma 72 godziny na zgłoszenie naruszenia do Prezesa UODO (art. 33 RODO).
- Za przetwarzanie danych bez uprawnienia grozi odpowiedzialność karna do 2 lat, a przy danych o zdrowiu — do 3 lat (art. 107 ustawy o ochronie danych osobowych).
Dla firm i instytucji: szkolenie zespołu + uporządkowanie podstaw — zapytaj
Kurs online to dobry początek. Jako Pruszyński.IT pomagam małym firmom, biurom rachunkowym, szkołom i urzędom z Dobrego Miasta, Olsztyna, Lidzbarka Warmińskiego i okolic:
- szkolenie całego zespołu online — z listą ukończenia i zaświadczeniami do dokumentacji,
- wzory upoważnień i oświadczeń o poufności dla pracowników, stażystów i zleceniobiorców,
- procedura zgłaszania naruszeń i prosty rejestr — kto, co i jak szybko,
- bezpieczna poczta i nośniki — szyfrowanie załączników, szyfrowane pendrive’y, wysyłka seryjna zamiast DW,
- przegląd stanowisk — czysty stół i ekran, niszczarka, drukarki, monitoring.
To pomoc organizacyjna i techniczna — nie zastępuje porady prawnej ani inspektora ochrony danych. Zobacz też kurs Cyberbezpieczeństwo w pracy i usługi IT Pruszyński.IT.
Szkolenie całego zespołu — zapytaj
Zostaw kontakt — odezwę się z ceną kursu dla jednej osoby i dla zespołu, a jeśli chcesz — z propozycją uporządkowania upoważnień i procedur. Zapytanie do niczego nie zobowiązuje. Wolisz od razu porozmawiać? Zadzwoń: 578 906 106.
Dziękuję! Odezwę się najszybciej, jak to możliwe.
Najczęstsze pytania
Czy szkolenie RODO dla pracowników jest obowiązkowe?
RODO nie wymienia wprost „obowiązkowego kursu”, ale administrator musi zapewnić, że każda osoba upoważniona przetwarza dane wyłącznie na jego polecenie (art. 29 i art. 32 ust. 4 RODO), i umieć to wykazać (zasada rozliczalności). Szkolenie z potwierdzeniem ukończenia to najprostszy dowód, że pracownicy znają zasady. Szkolenia organizuje też inspektor ochrony danych (art. 39 RODO).
Dla kogo jest szkolenie RODO online?
Dla osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych: pracowników biur, kadr i płac, księgowości i biur rachunkowych, sekretariatów, szkół i przedszkoli, urzędów gmin, przychodni, aptek, sklepów i małych firm. Kurs mówi językiem pracownika — co robić na co dzień, a nie jak pisać polityki.
Jak wygląda kurs i ile trwa?
8 lekcji po 30 minut (łącznie 4 godziny), w pełni online, we własnym tempie. Każda lekcja to krótkie części z pytaniem kontrolnym, cztery historie z wyborami „co robisz?”, ćwiczenia, zadanie praktyczne na własnym stanowisku i pytania sprawdzające. Na końcu test jednokrotnego wyboru i zaświadczenie z kodem weryfikacji.
Czy kurs zastępuje inspektora ochrony danych albo dokumentację RODO?
Nie. To szkolenie dla pracowników. Nie zastępuje wyznaczenia IOD tam, gdzie jest obowiązkowy, ani przygotowania dokumentacji (rejestru czynności, analizy ryzyka, upoważnień, procedur). Jeśli chcesz, pomogę uporządkować podstawy w małej firmie — zapytaj w formularzu.
Czym różni się od kursu „Cyberbezpieczeństwo w pracy”?
Kurs cyberbezpieczeństwa uczy rozpoznawać phishing, chronić hasła i reagować na ataki, a RODO dotyka tylko przy incydentach. Ten kurs to pełne RODO na co dzień: czym są dane osobowe, podstawy przetwarzania, upoważnienie i tajemnica, prawa osób, papier, telefon, e-mail, monitoring, wizerunek, naruszenia i odpowiedzialność pracownika. Oba kursy dobrze się uzupełniają.
Ile kosztuje szkolenie RODO online?
79 zł netto za osobę (97,17 zł z VAT), zakup w sklepie online — liczbę osób i listę uczestników podajesz w zamówieniu. Przy większym zespole zapytaj o cenę za grupę. Lekcję 1 możesz przejść za darmo, bez logowania.
Zobacz też
Cyberbezpieczeństwo w pracyPhishing, hasła i MFA, ransomware, NIS2 — uzupełnienie kursu RODO.AI w pracy — bezpiecznie i skutecznieSzkolenie z art. 4 AI Act: czego nie wklejać do narzędzi AI.Szkolenia BHP onlineSzkolenia okresowe dla pracowników i pracodawców.Wszystkie kursy online →Excel, Word, PowerPoint, AI, ppoż., antymobbing, SEP, wózki i BHP.
Kurs przygotował Patryk Pruszyński — specjalista ds. BHP, ponad 20 lat w IT i telekomunikacji (m.in. jako dyrektor techniczny sieci telekomunikacyjnej), studia z zakresu cyberbezpieczeństwa. Źródła: rozporządzenie (UE) 2016/679 (RODO), ustawa z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2019 poz. 1781 z późn. zm.), Kodeks pracy (art. 22¹–22³, 52, 100, 108, 114–122), ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych (art. 81), poradniki i decyzje Prezesa UODO opublikowane na uodo.gov.pl. Pruszyński.IT, ul. Grudziądzka 3/1, 11-040 Dobre Miasto · tel. 578 906 106 · p.pruszynski.it@gmail.com · stan na 22.10.2026